根据《高等学校信息公开办法》和陕西省教育厅《关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知 》要求，结合2023-2024学年陕西科技大学信息公开工作实际情况，由党委办公室、校长办公室牵头，梳理汇总校属各单位信息公开情况编制本报告。内容包括概述、信息公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到的举报、复议、诉讼情况、信息公开工作的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项、清单事项公开情况表等九个部分内容。本年度工作报告中所列数据的统计期限自2023年9月1日至2024年8月31日。

一、概述

2023-2024年，陕西科技大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，严格执行《陕西科技大学信息公开管理办法》，坚持 “以公开为常态、不公开为例外”的原则，积极推动《高等学校信息公开事项清单》（以下简称“清单”）落实，围绕学校各项事业的建设发展，加强信息公开制度建设，主动完善信息公开内容，积极拓展信息公开渠道，及时回应社会关切，大力提升学校工作的公开度和透明度，保障广大师生和社会公众的知情权、参与权、监督权。

（一）完善信息公开机制。学校始终高度重视信息公开工作，结合学校实际，将实行信息公开制度纳入依法治校内容。按照《清单》内容，结合学校实际，将10大类50条公开事项逐条细化落实到具体部门，规范信息公开内容与流程，加强动态更新，明确各单位负责人为第一责任人，并安排专人负责具体工作。加强校属各单位统筹联动与宣传引导，提升二级单位信息公开的主动性与规范性，形成校内合力，确保信息公开全面、及时、准确。

（二）拓展信息公开形式。学校在不断加强传统常规信息发布平台建设的同时，打造以学校官方网站为主体、学校信息公开网、OA办公平台以及各职能部门、学院网站等网站群为基础，官方微博、微信及其他新媒体应用并存的多渠道信息化信息发布体系，拓宽师生公众获取信息的方式，将信息公开工作落到实处。

（三）推进重点工作公开。坚持校务公开、教代会提案答复和教代会民主评议制度。以学校年度工作重点为中心，切实将师生高度关切、社会关注重点领域、重要工作进行公开，加强信息公开程序审核把关，提升招生就业、财务收支预算、人事招聘、职称评审、干部任免、资产管理及招投标采购、工程建设等重点领域信息进行公开透明度，主动接受师生和社会公众监督，保障了师生及社会公众等对学校重大事项、重要制度的知情权和监督权。

二、主动公开情况

（一）网站信息公开情况。学校通过官方网站、信息公开网、各职能部门等，对相关信息进行主动公开。全年官方网站及信息公开网站发布各类信息1294条。

（二）新媒体信息公开情况。学校充分利用官方微博、微信、短视频平台等网络新媒体技术，创新开展信息公开工作。2023-2024学年，学校官方新浪微博发布525条，官方微信发布242条，制作发布短视频213部。

（三）其他渠道信息公开情况。一是通过全校教职工代表大会、工会代表大会、学生代表大会、二级单位工作会议，民主党派、离退休老同志座谈会，教师节座谈会、学生代表座谈会等形式，及时公开学校信息。二是以文件、公告、通知、校报、校内广播、公告栏等为基本载体，面向全校或校内一定范围内公开信息。本学年出版《陕西科技大学校报》10期。三是以校领导接待日、校长信箱、节日慰问等作为重要途径，推动学校领导深入一线，与师生面对面交流，有效拓展沟通渠道。四是2024年至今学校共获76次外媒报道，其中，中国教育报2次，陕西日报报道8次，此外新华网、央广网、中华网、科技日报、中国教育报、人民日报 APP 等报道共33次，"学习强国"平台推送5篇、陕西省级媒体转载25篇。

三、重点领域信息公开情况

（一）招生信息公开。学校在招生管理工作中，严格执行教育部及各省规定，通过“教育部阳光高考信息平台”“陕西科技大学本科招生信息网”等公布招生章程、招生计划、历年录取人数及分数、现场咨询活动安排、录取进程查询、录取结果查询、录取通知书邮寄及查询渠道等各类信息。利用线下讲座宣传、线上直播、微信平台等众多渠道，及时面向全社会宣传和公开学校招生政策和举措等工作。学校本科招生录取工作制度体系完备、工作程序严格，主动接受纪检监察部门监督。

（二）财务信息公开。学校严格按照主管部门的要求，依法依规做好财务信息公开工作。在财务处网站及时更新发布学校有关财务制度，2024年修订、制定《陕西科技大学财务管理办法》《陕西科技大学会议费管理办法（试行）》，并及时公开。严格执行教育收费公示制度，按照上级部门对收费项目的批复，向全社会公开收费项目、标准、依据等。落实监管工作，主动公开违规收费受理相关信息，并在新生报到时将收费公示牌放置在新生报到现场，自觉接受师生、学生家长和社会的监督。畅通财务信息渠道，在财务处网站主动公开日常业务办理流程和财务信息等有关内容。根据上级部门对预决算信息的公开要求，在预决算批复后，在规定时间通过学校信息公开网站，面向社会公开财务预决算报表及文字说明，主动公开学校预算、决算财务信息。2024年已按照规定公开2024年度财务预算和2023年度财务决算。根据上级部门对地方政府债券监管要求，已公开地方政府专项债券有关信息。

（三）资产信息公开。学校政府采购严格按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规执行。所有集中采购项目的采购、结果等公告都在法定的“陕西省政府采购网”“陕西采购与招标网”以及部门网站按法定时间公示。所有政府集中采购项目委托社会代理机构依法依规组织、实施。同时，紧紧围绕学校高等教育事业发展需要，结合具体工作，严格遵循“公开、公平、公正”的采购原则，全面落实和依法履行采购信息公开要求，根据不同采购方式依托陕西省政府采购网、陕西采购与招标网、陕西科技大学招标与采购处网站等平台及时发布相关信息，进一步提高政府采购透明度，优化政府采购营商环境。

（四）人事师资信息公开。人事方面：学校严格落实人事信息公开工作要求，不断拓宽信息公开渠道，采取多种形式推进学校人事政策、规章制度、人事工作的信息公开，不断提高人事工作透明度。一是公开岗位设置与聘用管理办法，及时更新、维护、完善教师人数、高级职称比例、人才称号及个人简历等信息，确保数据信息的实时性、准确性。二是在人才招聘、专任教师聘任、职称评审、省部级以上人才称号遴选等工作中，坚持所有环节“公开、公正、公平”的原则。三是拓宽公开途径，通过网页、微信公众号等平台，围绕学校人才政策、教师岗位聘用、职称评审等工作，扩大人事信息的公开力度和广度。干部任免方面：一是制定处级领导人员管理办法。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《陕西省事业单位领导人员管理办法》等有关规定，贯彻落实省委“三项机制”，结合学校工作实际，制定《陕西科技大学处级领导人员管理办法》，进一步规范干部选拔任用、监督管理工作。同时，在文件起草过程注重发扬民主，广泛征求、吸纳各方面意见建议。二是做好干部考察预告、任前公示。严格执行考察预告。在干部考察环节，通过线上线下相结合的方式发布考察预告，增进干部工作的透明度，加大教职员工参与和监督的力度。落实任前公示制度。根据干部选任工作有关规定，在干部任职前，面向全校对拟任人选进行公示，保障师生知情权，公布校纪检监察机构和组织部联系方式，畅通来信、来电、来访等渠道，接受民主监督，不断增强选人用人的公信度。三是落实“一报告两评议”制度。按照上级部门有关要求，总结并上报全年干部选拔任用工作情况，结合省委年度综合研判，对干部选拔任用工作、新提拔任用干部进行民主评议，加强对干部选拔任用工作的民主监督。

（五）毕业生就业信息公开。一是搭建招聘平台，抓好岗位供给。深入开展“访企拓岗促就业”行动，校领导、各院系主要负责人带队走访企业和人社部门179家，集中举办“访企拓岗促就业 奋楫扬帆再行动”等主题招聘月活动3场，累计举办大型双选会31场，校院联动组织行业性、精准性小型双选会10场，累计参会企业3110余家，提供就业岗位30000余个。二是强化政策宣传，拓宽就业渠道。开展就业政策宣传月活动，线上在微信平台和官网平台推送就业政策专题推文35篇，线下组织毕业班辅导员开展就业政策解读会4场，遴选出22名毕业十年内的优秀基层就业毕业生，开展基层就业毕业生事迹报告会，引导学生响应国家政策积极就业。三是细化就业指导，提升就业能力。采取线上线下相结合、个体咨询、团体辅导、包干帮扶多种形式相融合，全年开展“科大职讲堂”“科大训练营”“科大工作坊”等系列就业指导活动56场，举办“宏志助航”毕业生就业能力训练营14期，累计培训毕业生3000余人次。毕业生升学深造率达30.87%。四是深化课程建设，提升育人质量。整合就业课程教学资源，凝练课程体系，组建师资团队，参加首届全国大学生职业发展与就业指导课程教学大赛，并获陕西赛区金奖和国家级优秀奖。

四、依申请公开和不予公开的情况

按照规定，党委办公室、校长办公室负责日常信访接待工作，通过校长信箱、书记信箱、信访电话等渠道接受来信来访。2024年度，学校未收到要求公开信息的申请。

五、信息公开评议情况

学校严格执行信息公开程序，及时通过校内网站、微信平台等向社会公众和全校师生发布学校应公开的信息，开展互动沟通，接受社会监督。校内师生员工、社会公众对学校信息公开工作整体较为满意。

六、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2023-2024学年，学校严格按规定内容和范围进行信息公开，没有因信息公开工作受到举报、复议、诉讼。

七、信息公开工作存在的问题和改进措施

学校将信息公开工作作为学校推进依法治校、提升治理能力与治理体系现代化的重要抓手，不断完善信息公开工作流程、丰富信息公开方式方法、探索信息公开平台机制，但工作中仍然存在一些短板和弱项，主要表现在个别单位信息公开不及时，工作开展的深度还需延伸拓展。

下步工作中，学校将继续深入贯彻落实上级信息公开工作相关文件精神，结合实际重点从以下几个方面持续深化信息公开工作：一是提高政治站位，增强责任意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强校内各单位信息公开和政务公开相关知识学习，强化信息公开工作的专业化和规范化。二是强化管理监督。加强对各部门信息公开工作的定期或不定期检查，对重点信息公开情况进行监督，及时发现、解决工作中存在的问题，适时通报检查情况，提高公开的实效。三是完善工作体制。根据“双一流”建设要求，继续以信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，及时修订学校信息公开制度，进一步健全校内信息公开运行机制。

八、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

九、清单事项公开情况表（见附件）